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助成金とは、企業や個人が特定の目的を達成するために、国や地方自治体などから提供される資金援助のことです。助成金を活用することで、資金不足やリスクを軽減しながらプロジェクトを進めることができ…

定年後再雇用には、労務トラブルを未然に防ぐための準備が欠かせません。企業と再雇用される側の双方が、しっかりと理解し合い、明確な契約を結ぶことが重要です。例えば、仕事内容や給与、勤務時間など…

マイナンバーシステムは、あなたの生活にどのような影響を与えるのでしょうか？この記事では、マイナンバーの利用方法について詳しく解説します。マイナンバーは、個人識別番号としての役割を果たし、税…

2024年4月1日から、育児休業給付制度に大きな改正が行われます。新たな規定では、育児休業の期間延長申請に関する手続きが厳格化されることが発表されています。この変更により、育児と仕事のバランスを…

建設業や運送業の下請け企業は、業界全体の生産性の向上に多大な貢献をしてきました。しかし、近年では、発注元企業からの減額要求により、下請け企業が受け取る報酬が減少するという課題が浮上していま…

従来、厚生年金に加入するためには、企業規模が規定の基準を満たしていることが必要でした。しかし、最近の改定により企業規模要件が撤廃されることとなり、中小企業も厚生年金の適用対象となることが可…

2021年度の税制改正により、日本の税制にいくつかの変更が加えられる予定です。この中でも注目すべきは、定額減税の導入と給与明細における課税額の記載の義務化です。これらの変更により、雇用者として…

パワハラという言葉が社会問題として注目されているが、その真相を知るためには業界の暗部を探る必要がある。今回は、なぜパワハラが起こるのかを探るために、様々な業界の人々からの証言や調査結果を取…

社会保険労務士の手続き完全ガイドとは、日本の社会保険制度や労働法令を専門的に扱う資格を持つ社会保険労務士が、様々な手続きについて詳しく解説した情報サイトです。社会保険や労働契約書の作成、従…

現代の労働環境は、ますます複雑化しており、従業員の権利や福利厚生を配慮した就業規則が必要不可欠です。しかし、法的プロセスや関連する法律の変更が頻繁に起こるため、企業は就業規則の見直しを定期…