大阪の社会保険労務士ならSkyBlue社会保険労務士法人 | コラム

近年、ヘルステックが急速に進化し、企業の労務管理において新たな価値を提供しています。特に、健康とウェルビーイングを重視したアプローチが、従業員のエンゲージメントや生産性向上に寄与することが…

高齢化社会が進む現代において、高齢者が職場で活躍するための人事制度の進化が求められています。本コラムでは、高齢者が持つ豊富な経験や知識を最大限に活かすための人事制度や給与制度の変化について…

2023年度の労働分配率が、昭和48年以降の過去最低を記録したことが財務省から発表されました。労働分配率の減少は３年連続となっている。この驚くべきデータは、私たちの社会保険制度や労働市場、経済全…

職場環境を守るための鍵となるのが、労務トラブルの未然防止と迅速な解決です。不利益変更や人事異動は、時に従業員の不満や不安を招くことがあります。本記事では、これらの課題をクリアにし、健全な職…

通勤時間と労務管理の人生探求へようこそ。このブログでは、私たちの生活に欠かせない通勤時間と労務管理というテーマを通じて、社会保険労務士としての視点から、より良いワークライフバランスの実現に…

労務トラブルは、企業の運営において避けられない課題です。従業員の権利や福利厚生に関する問題、不利益変更や人事異動に関する不透明性が生じることで、職場環境は大きく損なわれることがあります。本…

労働災害は、企業にとって大きな課題であり、従業員の安全を守るためには、効果的な防止策が不可欠です。本ブログでは、社会保険労務士の視点から労働災害防止と再発防止に焦点を当て、労働環境を安全に…

飲食業界は、競争が激化する中で持続的な成長を遂げるために労働生産性の向上が求められています。労務管理の最新戦略がその鍵となり、従業員の効率的な配置とコミュニケーションの円滑化が重要です。本…

デイサービスは高齢者介護の重要な一環として、地域社会での生活支援を担う施設です。しかし、近年の待機者の増加や職員不足といった課題に直面しています。そこで、デジタルトランスフォーメーション（D…

退職理由は、企業にとって重要な知識であり、職場環境や企業文化に対する評価を反映しています。本ブログでは、退職理由の本質を掘り下げ、企業がどのようにこれを理解し、改善に活かすべきかを考察しま…