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老齢年金制度は、私たちの人生の中で非常に重要な役割を果たします。この制度は、老後の生活を支えるために設計されており、長年にわたり多くの人々に安定した収入を提供してきました。しかし、少子高齢…

障害年金は、障害を持つ方々が生活する上で非常に重要な制度です。しかし、制度の内容や申請方法については理解が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。本ブログでは、障害年金の基礎知識や申請…

同一労働同一賃金は、労働者の権利と公平性を実現するための重要な原則です。特に日本においては、長年にわたり労働市場の不平等が問題視されてきました。本ブログでは、この原則がどのようにして各業界…

１年契約を４回更新して雇止めされた非常勤講師が、地位確認等を求めた事案。京都地裁は、非常勤講師の更新期待が高いとはいえないが、学生のアンケート結果が他の教員に比べて悪いことを雇止めの理由と…

労働環境は、従業員の健康と生産性に直結する重要な要素です。本ブログでは、労働衛生基準について取り上げ、特に温度管理、二酸化炭素レベル、職場環境、休憩室の設計、照度、トイレの衛生状態といった…

現代社会において、ワークライフバランスはますます重要なテーマとなっています。多くの企業が従業員の生産性と幸福感を向上させるために、新たな戦略を模索しています。このブログでは、ワークライフバ…

産業保健総合支援センターは、企業における健康管理や職場環境の改善を促進するための重要な機関です。日本の働く人々の健康を守るため、企業と連携しつつ、専門的な知識と技術を提供しています。具体的…

令和6年4月から法定雇用率が2.5％となり、40人以上の事業所は障害者を雇用する義務があります。多くの事業所が人手不足で困っている中で、障害者雇用を促進できれば事業所は人手不足を解決でき、法令を遵…

近年、サービス業界は顧客からの厳しい要求やトラブルに対して、さまざまな対応を求められる場面が増えてきました。その中でも「カスハラ」、すなわち「カスタマーハラスメント」は深刻な問題として浮上…

適正な工期を確保した見積りを発注者に提案できているのは２割――全国建設業協会（今井雅則会長）が会員企業2367社に実施した調査で、工期の確保に苦慮している実態が明らかとなった。時間外労働の削減に…