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近年、仕事と育児の両立支援が社会全体の課題となる中、育児休業中の学童保育（放課後児童クラブ）の利用について注目が集まっています。読売新聞の調査によると、全国109の主要自治体のうち約6割が、保…

「高さ2メートル未満だから安全」「少しの作業だから大丈夫」と考えていませんか。実は、労働災害では高さ1メートル以下からの転落でも死亡や重篤な後遺障害につながる事故が発生しています。福岡労働局…

近年、精神障害に関する労災請求件数が増加の一途をたどっています。厚生労働省が公表した資料によると、精神障害に関する労災請求件数は令和6年度に3,780件となり、過去最多を更新しました。背景には職…

近年、育児休業を取得する従業員が増える中で、企業には「育児と仕事の両立支援」がこれまで以上に求められています。そんな中、企業からよく寄せられる相談のひとつが、「育休復帰後に配置転換をしたい…

「同一労働同一賃金への対応は終わった」そう考えている企業も少なくないかもしれません。しかし、令和8年10月に施行されるガイドライン改正は、その認識を見直す必要があることを示しています。 今回の…

2026年4月から「子ども・子育て支援金制度」がスタートしました。 医療保険料に上乗せされる形で徴収が始まったことから、SNSやニュースでは「独身税ではないか」という議論も見られます。実際、この制…

サッカーワールドカップが開幕しました。世界中のサッカーファンが熱狂する4年に一度の祭典ですが、日本でも試合観戦を楽しみにしている方は多いのではないでしょうか。その一方で、今大会の視聴方法をめ…

近年、男性の育児休業取得が増加しています。政府も男性育休の取得促進を進めており、多くの企業で制度整備が進められています。しかし、制度を整えるだけでは十分ではありません。職場の理解や風土づく…

2024年11月に施行されたフリーランス法ですが、企業に対する監督や指導が徐々に本格化しています。先日、公正取引委員会は音楽教室を運営する企業に対し、フリーランス法に基づく勧告を行いました。報道…

近年、多くの中小企業経営者から「人が採れない」「応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった相談を受けます。実際に、2027年春卒業予定の大学生の内々定率はすでに7割を超えており、採用活…